Verden endrer seg raskere enn noensinne, og behovet for å lære har aldri vært større. Når ferdighetsbehov skifter i rekordfart, skaper det store utfordringer for bedrifter, enkeltpersoner og hele samfunnet. For å lykkes må vi omstille oss, og for å omstille oss må vi forandre oss – og for å forandre oss må vi lære.
“The Brights Way – våre arbeidsmåter for effektivitet, forbedret læringsopplevelse og målbar effekt.”
For å møte denne utfordringen er det behov for en revolusjon. En omstilling fra grader og eksamener til fleksibel ferdighetsutvikling. Fra å velge ett spor i ung alder til å åpne for et helt liv med muligheter. Kort sagt: et skifte fra utdanning til læring.
I denne revolusjonen må vi også tenke nytt om hvordan vi legger opp læring. Den må begynne med motivasjon, sette ferdigheter i sentrum, føre til tydelige endringer og bli bedre integrert i arbeidslivet.
The Brights Way er bygget for nettopp dette. Det er vårt manifest som tydeliggjør hvordan vi ser på læring, oppsummert i Brights sin grunnmur for effektiv læring og Læring hos Brights.
Alle læringsløsningene våre er forankret i The Brights Way. Den styrer alt vi gjør og hjelper oss, våre klienter og våre lærere med å se hva som kreves for å gjøre læring effektivt. Dette er kjernen i vårt oppdrag om å forandre måten enkeltpersoner og organisasjoner lærer på – en forklaring på hvordan vi tenker nytt om læring og skaper forandring gjennom design.
Brights foundation presenterer det vi mener danner grunnlaget for effektiv læring;
Motivasjon, Retur på læring, Innebygd læring og Læringsinnovasjon.
Med dette grunnlaget skapte vi våre egne måter å jobbe på og valgte metoder
som får læring til å skje - alt beskrevet i Learning at Brights. All vår læring
løsninger er laget basert på The Brights Way. Den styrer alt vi gjør og
bidrar til å avklare for våre kunder, elever og oss selv, hva som skal til for å gjøre læring effektiv.
Det er kjernen i å nå vårt oppdrag å endre måten enkeltpersoner og organisasjoner på
lære og forklarer hvordan vi tenker på læring på nytt og gjør ting annerledes etter design.
Brights sin grunnmur for effektiv læring
Denne grunnmuren beskriver hva vi mener er avgjørende for effektiv læring: Motivasjon, Avkastning på læring, Læring integrert i arbeidshverdagen og Læringsinnovasjon. Lær mer her!
Med dette som grunnmur har vi utviklet våre egne arbeidsmetoder og valgt ut de verktøyene som gjør at læring faktisk skjer – alt beskrevet i Læring hos Brights. Vi bygger alle læringsløsningene våre på The Brights Way. Den veileder alt vi gjør og klargjør hva som kreves for å gjøre læring effektivt, både for oss, våre klienter og de som skal lære. Dette er kjernen i vårt oppdrag om å endre måten enkeltpersoner og organisasjoner lærer på, og illustrerer hvordan vi tenker nytt og gjør ting annerledes gjennom design.
Læring hos Brights
Læring hos Brights handler om effektiv læring, “learning by doing” og å lære sammen med andre. Vi vet at tilbakemelding og refleksjon er avgjørende for at de lærende får mest mulig ut av opplevelsen. Derfor skaper vi et rom for læring med tydelige strukturer for fremgang, hvor dyktige lærere med en arbeidslivstilnærming hjelper alle til å utvikle seg. Lær mer om Learning at Brights!