Skills mapping
In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es wichtiger denn je, die Fähigkeiten Ihres Teams zu verstehen und zu entwickeln. Bei Brights bieten wir umfassende Unterstützung beim Skills Mapping - wir helfen Ihnen Ihre Mitarbeiter von heute, in die zu verwandeln, die Sie morgen benötigen.
Der erste Schritt in jeder erfolgreichen Kompetenzentwicklungsstrategie beginnt mit dem Mapping der vorhandenen Fähigkeiten im Vergleich zu den benötigten Fähigkeiten. Dies schafft ein klares Verständnis dafür, in welchem Bereich der Kompetenzentwicklung Sie den Fokus setzen müssen, um mit den Branchenveränderungen Schritt zu halten.
The first step in any successful skills development strategy starts with mapping the skills you have towards the skills you need, this creates a clear understanding on where you need to focus your skills development efforts to keep pace with industry changes.
Skills mapping with Brights
- In der Regel beginnen wir unsere Projekte damit, dass wir Ihnen dabei helfen, Ihr Team auf das Thema Skills Mapping einzuschwören und zu vermitteln, wie die kontinuierliche Arbeit mit dem Abgleich und der Analyse von Kompetenzen dazu beitragen kann, einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
- Gemeinsam mit Ihnen ermitteln und beschreiben wir die Schlüsselrollen, die für die Erreichung der Ziele Ihres Unternehmens entscheidend sind, und spezifizieren deren Kompetenzanforderungen.
- Wir bewerten das vorhandene Kompetenzniveau für jede Rolle und helfen Ihnen bei der Durchführung einer Lückenanalyse, um etwaige Diskrepanzen zwischen dem gewünschten und dem tatsächlichen Kompetenzniveau zu ermitteln.
- We propose strategic initiatives to address the identified skills gaps and enhance the organization's overall skill set.
- Upon completion of these steps, we offer our expertise in crafting and implementing tailored skilling solutions to effectively address the identified skills gaps.
